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Įrašų Archyvas:
9783639431520 - Alexandra Conrad: Situative Organisationsentwicklung - Knyga

(?):

Situative Organisationsentwicklung (2012) (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knygaatspausdinti
ISBN:

9783639431520 (?) arba 3639431529

, vokiečių kalba, Av Akademikerverlag Jun 2012, Minkštas, Naujas, atspausdinti
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Veränderungen sind heute an der Tagesordnung in unseren Unternehmen. Je des Projekt bedeutet Veränderung und oft verändert sich dabei zugleich mehr und weniger als Viele denken oder hoffen. Was aber macht eine generelle Veränderungsfähigkeit von Organisationen aus und wie gelingt es, das Un ter neh men der Situation angemessen zu verändern Im vorliegenden Buch geht Alexan dra Conrad, diesen Fragen auf den Grund. Mit der Basisannahme, dass eine Organisation einem menschlichen Organismus gleicht, macht sie An leihen an bewegungswissenschaftlichen Erkenntnissen und überträgt diese auf den unternehmerischen Kontext. Sie zeigt dem Leser Themenbereiche auf, die für organisationale Entwicklungsfähigkeit grundlegend sind. Unter an derem geht sie dabei auf die Phänomene Unternehmenskultur, Hand lungs muster und die Rolle von Beratern ein. Das Buch richtet sich an Menschen, die sich eine Inspiration für ihr Denken über Organisationen wünschen - allen voran an Organisationsentwickler, Unternehmensberater und Firmeninhaber. 80 pp. Deutsch
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Duomenys iš 2014-10-12 14:27h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-43152-9, 978-3-639-43152-0
Įrašų Archyvas:
9783639431520 - Conrad, Alexandra: Situative Organisationsentwicklung: Prinzipien einer veränderungsfähigen Organisation - Knyga

(?):

Situative Organisationsentwicklung Prinzipien einer veränderungsfähigen Organisation (2012) (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knygaatspausdinti
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9783639431520 (?) arba 3639431529

, vokiečių kalba, AV Akademikerverlag, Minkštas, Naujas, atspausdinti
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ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-43152-9, 978-3-639-43152-0
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9783639431520 - Alexandra Conrad: Situative Organisationsentwicklung: Prinzipien einer veränderungsfähigen Organisation - Knyga

(?):

Situative Organisationsentwicklung Prinzipien einer veränderungsfähigen Organisation (2012) (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knyga
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9783639431520 (?) arba 3639431529

, vokiečių kalba, 80 puslapiai, AV Akademikerverlag, Minkštas, Naujas
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Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-06-25, Studio: AV Akademikerverlag, Verkaufsrang: 5715026
Raktiniai žodžiai: Besprechungen & Meetings, Change Management, Checklisten, Handbücher & Lexika, Einkauf, Produktion & Logistik, Facility Management, Finanzierung & Investition, Führung & Personalmanagement, Informationsmanagement, Internationales Management, Konfliktmanagement, Kulturmanagement, Mergers & Acquisitions, Motivation, Organisationsmanagement, Projektmanagement, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement, Strategisches Management, Unternehmensbewertung, Unternehmenskultur, Unternehmensplanung, Verhandeln, Wissensmanagement, Zeitmanagement, Bücher, Business & Karriere, Fachbücher, Wirtschaft, Betriebswirtschaft
Duomenys iš 2015-09-16 21:36h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-43152-9, 978-3-639-43152-0
Įrašų Archyvas:
9783639431520 - Alexandra Conrad: Situative Organisationsentwicklung - Knyga

(?):

Situative Organisationsentwicklung (2012) (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knygaatspausdinti
ISBN:

9783639431520 (?) arba 3639431529

, vokiečių kalba, AV Akademikerverlag Jun 2012, Minkštas, Naujas, atspausdinti
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Veränderungen sind heute an der Tagesordnung in unseren Unternehmen. Je des Projekt bedeutet Veränderung und oft verändert sich dabei zugleich mehr und weniger als Viele denken oder hoffen. Was aber macht eine generelle Veränderungsfähigkeit von Organisationen aus und wie gelingt es, das Un ter neh men der Situation angemessen zu verändern Im vorliegenden Buch geht Alexan dra Conrad, diesen Fragen auf den Grund. Mit der Basisannahme, dass eine Organisation einem menschlichen Organismus gleicht, macht sie An leihen an bewegungswissenschaftlichen Erkenntnissen und überträgt diese auf den unternehmerischen Kontext. Sie zeigt dem Leser Themenbereiche auf, die für organisationale Entwicklungsfähigkeit grundlegend sind. Unter an derem geht sie dabei auf die Phänomene Unternehmenskultur, Hand lungs muster und die Rolle von Beratern ein. Das Buch richtet sich an Menschen, die sich eine Inspiration für ihr Denken über Organisationen wünschen - allen voran an Organisationsentwickler, Unternehmensberater und Firmeninhaber. 80 pp. Deutsch
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Duomenys iš 2015-09-16 21:36h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-43152-9, 978-3-639-43152-0
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9783639431520 - Conrad, Alexandra: Situative Organisationsentwicklung - Knyga

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Situative Organisationsentwicklung (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knyga
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9783639431520 (?) arba 3639431529

, vokiečių kalba, Av Akademikerverlag, Minkštas, Naujas
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Veränderungen sind heute an der Tagesordnung in unseren Unternehmen. Je des Projekt bedeutet Veränderung und oft verändert sich dabei zugleich mehr und weniger als Viele denken oder hoffen. Was aber macht eine generelle Veränderungsfähigkeit von Organisationen aus und wie gelingt es, das Un ter neh men der Situation angemessen zu verändern? Im vorliegenden Buch geht Alexan dra Conrad, diesen Fragen auf den Grund. Mit der Basisannahme, dass eine Organisation einem menschlichen Organismus gleicht, macht sie An leihen an bewegungswissenschaftlichen Erkenntnissen und überträgt diese auf den unternehmerischen Kontext. Sie zeigt dem Leser Themenbereiche auf, die für organisationale Entwicklungsfähigkeit grundlegend sind. Unter an derem geht sie dabei auf die Phänomene Unternehmenskultur, Hand lungs muster und die Rolle von Beratern ein. Das Buch richtet sich an Menschen, die sich eine Inspiration für ihr Denken über Organisationen wünschen - allen voran an Organisationsentwickler, Unternehmensberater und Firmeninhaber.80 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Duomenys iš 2015-09-16 21:36h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-43152-9, 978-3-639-43152-0

9783639431520

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