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Įrašų Archyvas:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Knyga

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knygaatspausdinti
ISBN:

9783639407136 (?) arba 363940713X

, vokiečių kalba, Av Akademikerverlag Mai 2012, Minkštas, Naujas, atspausdinti
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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Duomenys iš 2014-10-18 08:28h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Įrašų Archyvas:
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire   Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Knyga

(?):

Hire Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųNauja knyga
ISBN:

9783639407136 (?) arba 363940713X

, vokiečių kalba, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Naujas
Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten, Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten
Kategorija: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Duomenys iš 2014-10-18 08:28h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Įrašų Archyvas:
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Knyga

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Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knyga
ISBN:

9783639407136 (?) arba 363940713X

, vokiečių kalba, Av Akademikerverlag, Minkštas, Naujas
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung? Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten? Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft? Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg? Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager.96 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Duomenys iš 2015-09-23 17:28h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Įrašų Archyvas:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten - Knyga

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten (2012) (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knyga
ISBN:

9783639407136 (?) arba 363940713X

, vokiečių kalba, 96 puslapiai, AV Akademikerverlag, Minkštas, Naujas
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-09, Studio: AV Akademikerverlag
Raktiniai žodžiai: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Duomenys iš 2015-09-23 17:28h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
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9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Knyga

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Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

Iš: VokietijaVokiečių knygųTai vaikų knygaNauja knygaatspausdinti
ISBN:

9783639407136 (?) arba 363940713X

, vokiečių kalba, AV Akademikerverlag Mai 2012, Minkštas, Naujas, atspausdinti
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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Duomenys iš 2015-09-23 17:28h
ISBN (alternatyvus žymėjimas): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6

9783639407136

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